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All the articles I've archived.

2025 12
October 1
September 5
April 2
  • 4년간의 IHFB 회고

    파트타임 합류부터 30명 규모 조직으로 성장한 4년을 채용, 기술 스택, 문화 실험 타임라인으로 정리하며 남은 숙제와 다음 리더에게 전하고 싶은 조언을 담은 IHFB 회고.

  • 지난 7개월의 기록 - 생각의 나열 (2024년 9월~2025년 3월 기록)

    B2G 프로젝트와 결혼 생활 사이에서 무너진 멘탈을 여행·상담·업무 조정으로 회복하며 느낀 감정, 생활 루틴 조정법, 관계를 지키기 위한 대화법을 기록한 7개월 회고.

March 4
2024 11
October 1
September 1
  • 피, 땀 그리고 서운함 (2024년 7, 8월)

    법원 파산 절차와 프로젝트 막바지 갈등 속에서 느낀 감정, 팀을 위해 버티며 다시 일어서기 위한 다짐, 재발을 막는 생활 루틴을 기록한 2024년 여름 회고.

July 1
  • 2024년 6월 회고

    세 명의 신규 멤버 온보딩과 갑작스러운 신규 사업 요청으로 숨 가빴던 2024년 6월을 돌아보며 팀 감정 관리, 회복 액션, 개인 루틴 조정을 기록한 월간 회고.

June 1
  • 2024년 5월 회고

    현장 방문, 1on1, PM 파이프라인 정비, TF 운영으로 번아웃 직전까지 갔던 2024년 5월을 회고하며 팀 동기부여 전략과 운동·식단 루틴 유지법을 정리한 기록.

May 1
  • 2024년 4월 회고

    AIDT 프로젝트 추진, 팀 매니지먼트 반성, 신규 채용 인터뷰와 운동 재개에서 얻은 배움, KPT 프레임워크로 정리한 실행 과제를 담은 2024년 4월 회고.

April 1
  • 2024년 2, 3월 기록(회고)

    부서 워크숍, 오브젝트 스터디 운영, 1on1 재정비, 채용 파이프라인 개선, 발목 부상으로 흔들린 루틴 등 2024년 2·3월 활동을 정리한 분기 회고.

March 1
  • 일론 머스크를 읽고

    월터 아이작슨의 『일론 머스크』를 읽고 제1원칙 사고, 폭압적 일정 관리, 리더가 팀을 지키기 위해 어디까지 버텨야 하는지 느낀 교훈을 정리한 독서 리뷰.

February 3
  • ~2024년 콘텐츠 기록

    2024년 상반기에 본 책과 OTT 콘텐츠를 날짜별로 기록하며 핵심 메시지와 적용 아이디어, 다시 참고할 인용구를 모아 분기 회고 자료로 쓰기 위한 콘텐츠 로그.

  • 2024년 1월 회고

    연말 평가 프로세스 정착, 교육 박람회 TF에서 얻은 인사이트, 운동 루틴 재정비 등 2024년 1월에 실험한 일과 삶의 변화를 항목별로 기록한 월간 회고.

  • 호기심을 가져라, 판단하지 말고. (Be curious, not judgemental.)

    Ted Lasso의 ‘Be curious, not judgemental’를 인용해 리더가 판단 대신 질문을 던질 때 만들어지는 신뢰와 성장 경험을 풀어낸 에세이.

January 1
  • 2023년 회고

    2023년 CTO 3년차로서 팀장 체계 구축, 성장한 조직 문화, 결혼과 건강 관리, 슬럼프와 회복까지 일과 삶을 균형 있게 되짚은 연간 회고.

2023 1
December 1
  • 블로그 이전 (Gatsbyjs -> Obsidian Publish)

    Obsidian Publish로 블로그를 이전하며 폴더 구조 이식, 이미지 교체, 도메인 설정, GA 연결 과정을 정리하고 기록 습관을 되살리려는 다짐을 남겼다.

2021 1
December 1
  • 2021년의 기록

    2021년을 책·음악·콘텐츠로 요약하고 초반 스타트업 운영부터 CTO로 성장한 1년의 변화, 골랭 몰입과 배움의 전환점, 일상에서 느낀 소소한 기쁨까지 적은 연말 기록.

2020 6
December 4
  • 2020년 회고 (Work, Timeline)

    자금난 속에서 플랫폼을 만들고 이직과 사내 데이터 리드 업무, 다시 창업으로 회귀한 2020년의 굴곡과 배운 점을 분기별로 정리하며 그때의 감정과 다음 시즌을 위한 다짐까지 남긴 회고.

  • tWIL - 20년 12월 3째주

    세 번째 주 tWIL에서는 Dame24 프로토타입을 Go·React로 완성하며 라이브러리 선택과 삽질을 정리하고 리더십·운동 루틴에 대한 회고를 남겼다.

  • tWIL - 20년 12월 2째주

    12월 둘째 주, 퇴사 결정과 M1 취소부터 Go 도입, 사이드 프로젝트 실험, 주간 Try/Keep/Problem까지 기록한 첫 tWIL 로그.

  • 사내 조직에 데이터 도입하기 (feat. 스타트업, 모바일 서비스) - 1. 서론

    머신러닝보다 조직에 필요한 건 데이터 웨어하우스와 행동 로그라는 관점에서, 초창기 팀이 SQL과 BigQuery로 분석 문화를 여는 방법을 제안했다.

May 1
  • 네이비씰 승리의 기술

    네이비씰의 오너십과 사후 회고 문화를 스타트업 팀 운영에 적용해 본 경험을 바탕으로 리더십, 커뮤니케이션, 책임 분배 원칙을 정리한 네이비씰 승리의 기술 서평.

March 1
  • DataColon 개발 후기 - 1. 들어가며

    DataColon 자체 플랫폼을 한 달 만에 출시하며 Django·React·GraphQL을 도입한 배경, 기존 솔루션의 한계, 부트스트랩 경험을 되돌아본 회고 서문.

2019 10
December 3
November 4
October 1
  • 하버드 상위1퍼센트의 비밀

    하버드 상위 1%가 만들어낸 긍정적 신호 관리법과 환경 설계 전략을 소개하며 커리어·학습 루틴에 적용할 교훈을 정리한 서평.

September 1
  • 아마존, 세상의 모든 것을 팝니다.

    제프 베조스의 고객 집착 전략과 장기 실험 문화가 아마존을 어떻게 키웠는지 분석하고 스타트업 실행 전략으로 번역한 아마존 경영 리뷰.

March 1
2013 1
August 1
  • 페르마의 마지막 정리

    앤드루 와일스의 페르마의 마지막 정리 증명 과정을 따라가며 수학 난제에 몰입하는 태도와 장기 학습 전략을 정리한 페르마의 마지막 정리 독서 메모.